按照区委组织部印发《关于做好2020年度科级领导班子和科级领导干部、非领导成员公务员（参公人员）年度考核工作的通知》（嘉组通[2021]8号）和区人社局《关于2020年事业干部年度考核的通知》（嘉人社发【2021】35号）文件精神，为进一步统一思想认识，熟悉考核规定，明确工作要求，确保圆满完成考核工作任务。4月14日，重点办召开2020年度领导班子、领导干部和一般干部考核工作专题会议，任青春、余杰、胡婷、任泓舟参加会议，任青春同志主持会议。

     会议流程有三项：一是组织学习文件，二是领导班子和成员分别述职述廉报告，三是民主测评；

     会议指出，一要提高政治站位，统一思想认识。2020年既是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，也是打赢脱贫攻坚的决战之年，扎实开展好2020年度领导班子、领导干部和一般干部考核工作，对科学谋划“十四五”规划、脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接等重点工作具有重要的意义。

     会议由余杰副主任传达学习了区委组织部印发《关于做好2020年度科级领导班子和科级领导干部、非领导成员公务员（参公人员）年度考核工作的通知》（嘉组通[2021]8号）、区人社局《关于2020年事业干部年度考核的通知》（嘉人社发【2021】35号）文件精神，还专题学习了区政府第76次常务会议纪要主要内容。

    接着，支部书记、主任任青春同志代表领导班子作2020年工作情况报告，然后个人作述职述廉报告，最后余杰副主任作述职述廉报告。

     然后，开展民主测评。由胡婷同志宣读表格内容及注意事项，然后会议讨论通过监票人为任泓舟同志、计票人为胡婷同 志。随后，大家认真填写民主测评表。紧接着，召开全体党员干部工作交流会，按照上级部门文件关于领导干部2人及2人以下的和事业干部3人及以下的单位每两年评定一次优秀，根据民主测评情况，对科级领导干部和一般干部2020年度考核等次进行集体研究。

     4月14日，在我单位公示栏对2020年度年度考核拟评定等次进行了公示，现确定任青春同志和余杰同志2020年度科级领导干部考核均为称职等次人选，胡婷同志和任泓舟同志2020年年度考核为合格等次。